WORKSHOPS
COACHING
BOXENSTOPPS
Vor Publikum
Workshops für Teams und Gruppen
Die TeilnehmerInnen erleben sich und andere in inspirierenden Settings und Übungen, begleitet von Reflektion, Theorie-Input, Feedback und individuellem Coaching.
Eine Auswahl von Themen, zu denen ich Workshops und Trainings konzipiert und durchgeführt habe, sind:
- Führen mit Präsenz
- Präsentieren mit Power und Persönlichkeit
- Souverän, flexibel und agil – Improvisation für moderne Führung
- Mal Captain, mal Coach: Rollenflexibilität für Führungskräfte
- Präsenz, Power und Authentizität – Frauen gehen in Führung!
- Storytelling: Erfahrung weitergeben und andere inspirieren
- Stimme erheben, stimmig führen: Stimmarbeit für Führungskräfte
Gerne entwickele ich mit Ihnen ein Angebot, das auf Ihren Kontext und Ihre Wünsche abgestimmt ist.
Coaching in der Gruppe
Arbeit mit konkreten Anliegen und Entwicklungszielen in der Kleingruppe
Inhalte eines Gruppencoachings sind im Rahmen eines übergeordneten Themas die indivduellen Anliegen der Teilnehmenden. Die Agenda enwickelt sich im Moment und die Gruppe arbeitet gemeinsam entlang dessen, was im Raum entsteht. Jede Person hat die Möglichkeit, seine Themen einzubringen und sich, in einem von mir moderierten Prozess, als Coach und Coachee zu erleben.
Einzelcoaching
Potenzialentfaltung und Veränderungsbegleitung einer Person über einen längeren Zeitraum
Die einzelne Führungskraft und ihre Entwicklung steht im Zentrum des Prozesses. Wir lernen uns kennen, besprechen Ziele und Veränderungswünsche. Im Coaching ergänzen sich Gespräch und praktisches Üben, Aktion und Reflektion, der Blick nach innen und außen, die Arbeit mit Kognition, Emotion und Körper. Verhaltensmuster und Rollenerwartungen können erkannt und verstanden, neue Verhaltensweisen erprobt und für den Transfer in den Alltag kalibriert und abgesichert werden.
Adhoc-Trainings und „Boxenstopps“
Kurzfristige spontan konzipierte Ein-Tages Formate zu relevanten aktuellen Entwicklungsthemen
Unter einem übergeordneten Themenkomplex (z.B. Präsenz, Feedback, Storytelling, Rollenflexibilität, Körpersprache, Stimme, Wirkung) findet sich eine Lerngruppe zusammen. Nach kurzem Check-in und dem Hören der Anliegen und Wünsche der Teilnehmenden arbeite ich praktisch und theoretisch zu den Themen. Dies ermöglicht ein massgeschneidertes, auf die konkreten Bedürfnisse abgestimmtes Angebot ohne langen Vorlauf.
Großgruppenformate
Interaktive Vorträge mit Übungseinheiten für große Gruppen, auch als Modul für Firmenevents, Konferenzen etc.
